股票学习（luolss777.com）讯（编辑 孙远之）北京时间3月30日凌晨消息，Facebook英国分公司的女性员工获得的奖金数额平均要比男性员工少60%，不过获得最高奖项奖金的男女比例则差不多。
据英国政府公布的数据显示，在商业领域，男性与女性员工之间奖金收入的中位数差距是41.5%，女性员工的奖金往往偏少。顺便提一下，与计算平均工资不同，男性与女性员工中位数奖金的计算方法是将全公司的男性员工和女性员工的奖金收入分别按从高到低的顺序依次排列，再分别取两个排列的中间位置的数额，即是两者的中位数，再算出这两个中位数的差距即可得到男性与女性员工之间的中位数奖金差距。
然而，如果按小时计算奖金的话，那么这个差距则缩小到9.9%。这意味着对比每小时奖金收入的中位数，Facebook女性员工比男性员工少挣约10%。
对于谷歌英国来说，女性员工的每小时工资的中位数要比男性小16%，这比Facebook英国的差距更大。
Facebook英国拥有大约1500名员工。
据数据显示，在Facebook有87.8%的男性员工获得了奖金收入，即基本工资外的薪资收入，而女性员工获得奖金收入的比例与男性员工差不多，为86.3%。
对于男性员工的奖金数额比女性员工的要高不少这种情况，Facebook解释称部分原因是该公司的工程师团队中男性员工偏多，而且相比其他行业来说，Facebook的高管中男性相对也更多。
主要负责欧洲、中东、和非洲地区的Facebook人力资源部门主管菲奥娜·穆兰（Fiona Mullan）表示：“技术工种的男女员工数比例高是因为男性往往具备更多专门的技能，在市场上对于这些专门技能的需求也同样很高。对于领导层中男性比女性多的情况，也是这个原因。”
菲奥娜强调说，Facebook也曾试图解决这个收入不均的问题，鼓励更多的女性员工接受相关技能培训或者去大学研修相关课程。
菲奥娜接着说：“解决这个问题还是需要一个根本方法，这不是单独Facebook一家公司的努力就能做到的。单单一个Facebook无法从根本上解决各个行业中，特别是技术工种中男性员工与女性员工数量差异问题。这是一个社会性问题。”
想获取更多财经资讯，请关注股票学习（luolss777.com）！
推荐阅读>>>
小米高级副总：雷军每天晚饭十一二点，凌晨一两点下班
保安就是看门守夜？北大保安一半会讲英语！
网络女主播月入数千想解约 经纪公司索赔百万
本文“Facebook英国男女性员工奖金收入差距大？男性高出60%！”由股票学习（luolss777.com）首发，欢迎转载，转载请带上本文链接。
免责声明：股票学习（luolss777.com）（www.moban5.cn）发布的所有信息，并不代表本站赞同其观 点和对其真实性负责，投资者据此操作，风险请自担。部分内容文章及图 片来自互联网或自媒体，版权归属于原作者，不保证该信息（包括但不限 于文字、图片、图表及数据）的准确性、真实性、完整性、有效性、及时 性、原创性等，如无意侵犯媒体或个人知识产权，请联系我们或致函告之 ，本站将在第一时间处理。关注股票学习（luolss777.com）公众号（caijing365wz)，获取最优质的财经报道！
本文地址：www.luolss777/xinsanban/chuangye/7650.html
相关阅读
-
2018财富世界500强出炉：华为排名72位！
北京时间2018年7月19日晚，财富中文网发布了新鲜出炉的《财富》世界500强排行榜。紧张地搓搓手，看看你为之奋斗的“目标”公司今年排第几？总的来说，今年上榜的中国公司达到了120...
2018-07-20 08:53:00 虎嗅网 -
京东金融“身家”1330亿：想讲怎样故事？
京东金融经历过两次战略迭代：第一次是走出京东体系，第二次是由B2C的业务模式走向B2B2C。 京东金融如今的主题是去资产化、去金融化，出于业务合规需要会继续申请牌照，但未...
2018-07-16 09:53:00 36氪 -
亏掉1400亿还能站起来，全中国也只有他了！
大难不死必有后福。 就在6月25日，恒大突然宣布以67.46亿港元的价格收购时颖公司100%股权，传闻了半年多的FF融资终于落了地。伴随着融资的成功，也意味着贾跃亭的造车梦又近了一...
2018-06-28 15:42:00 硕士博士圈 -
反击战：被剔出恒指，康师傅重回千亿市值
逆转不仅发生在足球场上，股市里的剧情更跌宕。 2016年9月，方便面与饮料巨头康师傅控股（0322.HK），被剔出恒生指数。在这之前的几年，康师傅总市值已经蒸发了超过1000亿港元。...
2018-06-28 09:20:00 财经365 -
不会做茶叶，却创立了国内第一家上市茶行！
“我不是一个手工匠人，也不会做茶叶。”谁能想到，在茶领域浸淫了24年的钱晓军，用相当平静的语调，开门见山地说了这句话。一、“手工和故事，不能是茶叶唯一的出路。如果要形成屹立...
2018-06-20 09:08:00 财经365
本文“Facebook英国男女性员工奖金收入差距大？男性高出60%！”由777股票学习网（luolss777.com）首发，欢迎转载，转载请带上本文链接。
免责声明：777股票学习网（www.luolss777.com）发布的所有信息，并不代表本站赞同其观 点和对其真实性负责，投资者据此操作，风险请自担。部分内容文章及图 片来自互联网或自媒体，版权归属于原作者，不保证该信息（包括但不限 于文字、图片、图表及数据）的准确性、真实性、完整性、有效性、及时 性、原创性等，如无意侵犯媒体或个人知识产权，请联系我们或致函告之 ，本站将在第一时间处理。关注财经365公众号（caijing365wz)，获取最优质的财经报道！
- 2018财富世界500强出炉：华为排名72位！
- 京东金融“身家”1330亿：想讲怎样故事？
- 亏掉1400亿还能站起来，全中国也只有他了！
- 反击战：被剔出恒指，康师傅重回千亿市值
- 不会做茶叶，却创立了国内第一家上市茶行！
- 保险业让电商趋之若鹜:国富人寿开业 唯品会为股东
- 天猫读书APP：阿里文学内容服务的重要一环
- 卖书是初心的诚品也开始卖“生活方式”了
股票 点击排行
-
1/ 创业孵化器WeWork Labs来了,第一家在上海 0
-
2/ 蔡康永收了新徒弟“小度”，智能音箱此番前景如何 0
-
3/ 2018财富世界500强出炉：华为排名72位！ 0
-
4/ 奢侈品电商寺库跌掉2亿元，还能在美撑多久 0
-
5/ 京东金融“身家”1330亿：想讲怎样故事？ 0
-
6/ 见证天涯兴衰的我们又见证了它的股权转让 0
-
7/ 亏掉1400亿还能站起来，全中国也只有他了！ 0
-
8/ 霍尔果斯的税收优惠为何让他们趋之若鹜 0
-
9/ 反击战：被剔出恒指，康师傅重回千亿市值 0
